Se desconoce Datos Sobre tutela laboral
Acepta entrevistarle porque estaba desesperado y necesitaba trabajo y resultó ser un ‘deepfake’: “fue muy espeluznante”En cuanto al plazo para demandar cantidades es de un año, en virtud del artículo 59 del Estatuto de los Trabajadores, desde que la empresa tenía que abonarlo y no lo hizo .Estas transgresiones pueden ocurrir durante la